Es gibt kein anderes System, mit dem der Mensch so tief verbunden ist, wie mit dem eigenen Familiensystem.
Auch wenn wir denken, als Erwachsene aus den Fittichen der Eltern und den Verhältnissen innerhalb der Familie „herausgewachsen“ zu sein, wirkt diese Beziehungserfahrung unterschwellig immer weiter: in Partnerschaften, in der eigenen Familie, im Beruf, in der Gesundheit und auch bei der individuellen Lebensgestaltung. Beispielsweise neigen Menschen dazu, Ungleichgewichte aus dem eigenen Familiensystem in andere Lebensbereiche zu übertragen – die dort Unstimmigkeiten oder Unsicherheiten verursachen.

Aufstellungen bringen diese unbewusste Dynamik ans Licht und lassen die Teilnehmenden auf eindrückliche und erlebnisreiche Art entdecken, welche Schritte notwendig sind, um die Balance im prägenden Familiensystem zu finden. Die so „am Fundament“ geschaffene Klarheit bringt in einem zweiten Schritt Entspannung, Lebensfreude und Zielsicherheit in den übrigen Lebensbereichen.

In sozialen Institutionen und Non Profit Organisationen stehen Führungskräfte wie Mitarbeitende zusammen mit ihren Klienten oftmals im Spannungsfeld von Familie, Partnerschaft, Beruf, Kultur, Herkunft, Behörden und Geldgebern.

Aufstellungen bieten die Möglichkeit, diese Mischung aus emotionalen, gesetzlichen und existentiellen Elementen aufzulösen. Sie bieten einen neuen Zugang zu Lösungswegen und schaffen Freiraum zum Handeln. Auch in Abwesenheit der Betroffenen können individuelle Massnahmen erarbeitet werden, welche umfassend und nachhaltig wirken.

Im geschäftlichen Umfeld bieten Aufstellungen Lösungen in den unterschiedlichsten Arbeitsgebieten an. Überall dort, wo unterschiedliche Standpunkte, Unklarheiten oder zu wenige Informationen vorhanden sind, schaffen Aufstellungen rasch, unkompliziert und eingängig Klarheit. Auf diesem gemeinsamen Fundament ist es Mitarbeitenden, Teams, Abteilungen, Bereichen und ganzen Firmen anschliessend möglich, die gesetzten Ziele kraftvoll, nachhaltig und koordiniert zu verfolgen.